Son yıllarda meydana gelen teknolojik dönüşüm ve ekonomik gelişmelerin bir sonucu olarak, iş dünyasında uzaktan çalışma, esnek çalışma, geçici iş ilişkisi gibi farklı istihdam metodları da sıklıkla uygulanmaya başlanmış ve bu uygulamaların hukuksal zemin kazanması için en başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere yasa ve mevzuatta gerekli düzenlemeler de zaman içinde yapılmıştır. Bu yazımızda, […]
KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA VE ESNEK ÇALIŞMA
Kısmi süreli çalışma 4857 sayılı İş Kanunu madde 13’te ”İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmî süreli iş sözleşmesidir.” hükmüyle tanımlanmıştır. Kanun koyucu madde metninde; kısmi süreli iş sözleşmesinden bahsedilebilmesi için, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre çalışma süresinin […]
KORONAVİRÜS (Covid-19) HASTALIĞININ TEDAVİSİNDE HASTANIN RIZASINI ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Hasta haklarına ilişkin olarak kapsamlı düzenlemelerin yapıldığı Hasta Hakları Yönetmeliğinin 22. maddesiyle, “Kanunda gösterilen istisnalar hariç olmak üzere, kimse, rızası olmaksızın ve verdiği rızaya uygun olmayan bir şekilde tıbbi ameliyeye tabi tutulamaz.” ve 24. maddesiyle “Tıbbi müdahalelerde hastanın rızası gerekir. Hasta küçük veya mahcur ise velisinden veya vasisinden izin alınır.” denmek suretiyle, bireylere, rıza göstermedikleri […]
HASTANIN RIZASINI ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
Anayasa’nın 17. maddesinde “Herkes, yaşama, maddî ve manevî varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir. Tıbbî zorunluluklar ve kanunda yazılı haller dışında, kişinin vücut bütünlüğüne dokunulamaz; rızası olmadan bilimsel ve tıbbî deneylere tâbi tutulamaz…” hükmüyle yaşam hakkı ve kişilerin vücut bütünlüğü koruma altına alınmıştır. Yaşam hakkı en temel hak olup, bireylerin diğer haklarını kullanabilmesinin ön şartıdır. […]
KORONA VİRÜSÜ (Covid-19) SALGININA KARŞI ALINAN TEDBİRLER KAPSAMINDA TİCARİ TAKSİLERİN FAALİYETLERİNİN SINIRLANDIRILMASI
Korona virüsü salgınına karşı alınan tedbirlere, 29.3.2020 tarihinde İçişleri Bakanlığı tarafından yayınlanan Genelge’yle bir yenisi daha eklenmiştir. Genelge’ye göre; İstanbul, Ankara ve İzmir illerinde kayıtlı ticari taksilerin trafiğe çıkışlarında plakalarının son hanesindeki rakama göre sınırlamaya gidilmiştir. Buna göre, bugünden itibaren; – 30.3.2020 saat 00.01’den 30.3.2020 saat 24.00’a kadar plakasının son rakamı tek sayı olan ticari […]
CORONA VİRÜS (COVİD – 19) VE İŞÇİ HAKLARI
Son aylarda tüm Dünya’yı etkisi altına alan korona virüsü salgınının Türkiye’de de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlaması nedeniyle birçok işyeri faaliyetlerini ya bütünüyle durdurmuş ya da önemli ölçüde azaltmak zorunda kalmıştır. Bu nedenle ekonomik daralma yaşayan işverenler işçilerin çalışma koşulları bakımından birtakım esaslı değişikliklere gitmekle karşı karşıyadırlar. Bu yazımızda corona virüsü sebebiyle iş sözleşmesi etkilenen […]
EKMEK MAYASI ÜRETEN SANAYİCİLER BAKIMINDAN İTHALATTA GÜMRÜK VERGİSİ SIFIRLANMIŞTIR
Çeltik ithalatında % 0 gümrük vergisi uygulamasının 1 aylık süreyle uzatıldığını, ilgili mevzuat hükümlerine yer vermek suretiyle bir önceki yazımızda açıklamıştık lütfen (Bkz: …) Bu çalışmamızda ise ekmek mayası üreten sanayiciler için getirilen düzenlemeden bahsedeceğiz. 3.4.2020 günlü ve 31088 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan, 2348 sayılı İthalat Rejimi Kararına Ek Karar’ın 2. madde “Aynı […]
