Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK In our previous article, we explained the process of application to the controller (Please see…). In this article, we will explain the process of complaint to the Board. Complaint to the Board: Data subject has some rights to make a complaint to the Board if he has not […]
VASİNİN GÖREVİNE BAŞLAMASI İÇİN VASİ ATAMA KARARININ KESİNLEŞMESİ GEREKİR Mİ?
Vesayet ve vasi kavramlarının içeriğine ilişkin, bu konuyu ayrıntılı şekilde ele aldığımız bir diğer yazımızı (Lütfen bakınız.) okuyarak bilgi edinebilirsiniz. Her ne kadar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (“HMK”) 382. madde 2. fıkra b/19 bendi gereğince, vesayet işlerinin çekişmesiz yargı işlerine tabi olduğu ve 362. madde 1. fıkra ç bendiyle çekişmesiz yargı işlerinde verilen kararların […]
ANONİM ORTAKLIKTA ÖZEL DENETÇİ
Anonim ortaklıklarda her pay sahibinin özel denetçi atanmasını isteme hakkı önemli bireysel ortaklık ve azınlık haklarından birisidir. Türk Ticaret Kanunu madde 438/I “ Her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olayların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile genel […]
MUVAZAA VE İNANÇLI İŞLEM
İnançlı işlem kavramından ve inançlı işlemlerin pratikte sık karşılaşılan örneklerinden daha önce bahsetmiştik. Bu yazımızda ise, şekli bakımdan birbirine benzer olan muvazaa ve inançlı işlemin ayrımından söz edeceğiz. Muvazaa, bir hukuki ilişkide tarafların, üçüncü kişileri aldatmak amacıyla, gerçek iradelerine uymayan ve tarafları bağlamayan bir görünüş yaratmak konusunda yaptıkları gizli anlaşma olarak tanımlanabilir (Lütfen bakınız.). İnançlı […]
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI KAPSAMINDA COVİD-19
Meslek Hastalığı kavramı; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 14. maddesinde, “sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri” olarak tanımlanmıştır. Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’nin 18. Maddesi 1. […]
CLOUD COMPUTING AND LAW (III) – LEGAL ISSUES RELATED TO CLOUD COMPUTING CONTRACTS (I)
Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK In our previous article, we explained cloud computing contracts in general (Please see…). In this article, we will mention potential legal issues related to cloud computing contracts. 1) Issues With the Validity of Contract Cloud computing contracts are not typical contracts regulated by law, they are sui generis […]
TÜRK CEZA KANUNU’NA GÖRE HANGİ NESNELER SİLAH SAYILIR?
Silah en basit tanımıyla, saldırmak veya savunmak amacı doğrultusunda kullanılan nesnedir. Birçok suçta araç olarak kullanılması sebebiyle silah, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun “Tanımlar” başlıklı 6. maddesinde de “(1) Ceza kanunlarının uygulanmasında; … f) Silah deyiminden; 1. Ateşli silahlar, 2. Patlayıcı maddeler, 3. Saldırı ve savunmada kullanılmak üzere yapılmış her türlü kesici, delici veya bereleyici […]