Trafik kazası sonrasında taraflar kendi aralarında anlaşabilecekleri gibi, bir anlaşmaya varamazlarsa polis müdahalesiyle kaza tespit tutanağı da düzenleyebilirler. Araçta hasar oluşmuşsa kaza tutanağı da içinde olacak şekilde ilgili belgeleri tamamlayarak kasko sigorta şirketine hasar dosyası açılması için başvurulması gerekmektedir. Sigortalının hasar ihbarının ardından; sigorta şirketi olayla ilgili eksper görevlendirmesi yapmaktadır; fakat bazen hasar tarihi, tahmini hasarın […]
Yazar: Hukuk Desteği
ÖLÜNCEYE KADAR BAKMA SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN HALLER
Ölünceye kadar bakma sözleşmesinin; bakım borçlusunun bakım alacaklısını ölünceye kadar bakıp gözetmeyi, bakım alacaklısının da bir malvarlığını veya bazı malvarlığı değerlerini ona devretme borcunu üstlendiği bir sözleşme türü olduğundan ve ne gibi özellikleri olduğundan daha önceki bir yazımızda (Bkz. Ilgili yazımız…) bahsetmiştik. Bu yazımızda ise ölünceye kadar bakma sözleşmesinin sona erme hallerini anlatacağız. Ölünceye kadar […]
YABANCILARA SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ
Yabancıların çalışma izinlerinin nasıl olduğunu ve nasıl alındığını (Bkz.ilgili yazımız…), diğer çalışma izni türleri olan süresiz çalışma izninin ne olduğunu (Bkz.ilgili yazımız…) ve istisnai çalışma iznini (Bkz.ilgili yazımız…) sitemizde yer verdiğimiz daha önceki yazılarımızda anlatmıştık. Bu yazımızda ise, yabancılara süreli çalışma izni verilmesi ve süreli çalışma izninin niteliğini inceleyeceğiz. Süreli çalışma izni, belirli bir iş […]
İŞ YERİ AÇMA VE ÇALIŞTIRMA RUHSATI NASIL ALINIR?
Herhangi bir işyerinin açılıp çalıştırılabilmesi için işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı alınmalıdır. İşyeri açma ve çalıştırma ruhsatı (Bundan sonra “ruhsat” olarak bahsedilecektir.) alınması için birtakım genel ve işyeri türüne göre özelleşen şartların mevcut olması aranır. Bu yazımızda genel olarak başvuru prosedüründen ve genel şartlardan bahsedeceğiz. İşyeri kavramı fabrikalar, imalathaneler, tezgahlar, dükkanlar, mağazalar, yazıhaneler, ticarethaneler ve […]
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ VERİLMEYEN MESLEKLER
Yabancılara Türkiye’deki istihdam ihtiyacı, iş gücü ve ekonomik dalgalanmalar göz önüne alınarak çalışma izni verilmektedir. Ancak bazı meslekleri yabancıların icra etmesi yasaklanmıştır. Bu meslekler ise şunlardır: Diş tabipliği, dişçilik, hastabakıcılık (Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun uyarınca) Eczacılık (Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun uyarınca) Veterinerlik (Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve […]
HİZMET TESPİT DAVASI
İşçilerin, fiili çalışma sürelerinin anlaşılamadığı – örneğin: işverence sigortaya bildirilmediği, geç bildirildiği veya sahte sigortalılık şüphesinin bulunduğu – durumlarda işçiler, hizmet tespit davası açma yoluna gitmelilerdir. Hizmet tespit davası, nitelik bakımından değerlendirildiğinde olumlu bir tespit davasıdır. İşçilerin, sigortasız çalıştıkları sürelerin sigortalı sayılmaları amacıyla açılır. Hizmet tespiti davası bazı şartlara bağlı olarak açılabilir: İşçinin sigortasız olması […]
ÖLÜNCEYE KADAR BAKMA SÖZLEŞMESİ
Ölünceye kadar bakma sözleşmesi, bakım borçlusunun bakım alacaklısını ölünceye kadar bakıp gözetmeyi, bakım alacaklısının da bir malvarlığını veya bazı malvarlığı değerlerini ona devretme borcunu üstlendiği bir sözleşme olarak Türk Borçlar Kanunu’nda tanımlanmıştır. Ölünceye kadar bakma sözleşmesi karşılıklı borç doğuran bir sözleşmedir ve şekil şartlarına uygun olarak düzenlenmediği takdirde hüküm ifade etmez. Kanunen miras sözleşmesi şeklinde […]